Manager Wonen

Ben jij zelfstandig en daadkrachtig? Professioneel en benaderbaar? Treed jij uitdagingen met opgeheven hoofd tegemoet, hou je van afwisseling en zie je graag snel resultaat van je inspanningen? Dan ben jij de perfecte aanvulling binnen ons team. Je houdt overzicht en denkt in oplossingen, daarvoor krijg je alle ruimte.

Ben jij die persoon die onze organisatie een stap verder brengt? Wij zoeken een:

Manager Wonen (32 uur)


De afdeling Wonen bestaat uit vijf medewerkers. Onder jouw leiding wordt gewerkt aan het totale verhuurproces en de daarbij horende financiële en administratieve processen. Jij weet wat er speelt op de woningmarkt en zet de beleidslijnen uit. Je bent flexibel, weet wanneer het nodig is de zeilen bij te zetten en houdt oog voor onze huurders en woningzoekenden. Jij belegt de taken en verantwoordelijkheden waar ze horen en draagt bij aan het stroomlijnen van de werkprocessen en procedures. Uiteraard beheer jij alle plannings- en besluitvormingsprocessen binnen het team van de afdeling Wonen op de juiste wijze en lever jij input voor begrotingen, managementrapportages en het jaarverslag punctueel aan. Jij ziet verbeterpunten en werkt samen met het team aan de uitvoering daarvan.

Actueel praktisch beleid
De huidige woningmarkt is grillig, kosten voor energie en gas rijzen de pan uit, de wachtlijsten voor sociale huurwoningen zijn lang. Leefbare buurten blijven een belangrijk onderdeel van het werk. In deze woelige baren hou jij de helicopterview en vertaal je dit naar ons woonbeleid. Hierbij werk je nauw samen met de senior medewerker Wonen.

Gevraagd en ongevraagd advies
Als Manager Wonen ben jij een waardevolle kracht binnen het MT, je informeert op de juiste momenten over relevante onderwerpen. Je adviseert op maat vanuit jouw vakgebied, kennis en ervaring. Ook ongevraagd, daar houden we van.

Volwaardig sparringpartner voor onze partners
Netwerken is voor jou geen werkwoord, dat is je natuur. Voor goede en betaalbare woningen trekken we op met verschillende partners. Jij bent onze bruggenbouwer bij het opstellen van de prestatieafspraken met de gemeente Edam-Volendam, bij onze samenwerking met andere corporaties en bij het opstellen van convenanten. Ook onze huurdersvereniging Vereniging Huurders Volendam vinden in jou een prettige en professionele gesprekspartner.

Je beschikt over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met leidinggeven
  • Ervaring in verandertrajecten

Ervaring in de corporatiebranche is een pré, net als het hebben van een relevant netwerk.

Breng je dit allemaal mee? Dan mag je van ons natuurlijk ook wat verwachten. De Vooruitgang is een kleine organisatie, we schakelen snel als de situatie daarom vraagt. Gedreven, recht door zee, leergierig en doelgericht, dat zijn we allemaal. Onze organisatie en onze werkprocessen zijn continu in ontwikkeling. Daarbij durven we ook bij onszelf en elkaar te kijken naar wat beter kan. Dit gecombineerd met een gezonde dosis gezelligheid zorgt ervoor dat het heel leuk werken is bij De Vooruitgang. Draag jij bij aan onze koers?

Wij bieden

  • een uitdagende baan voor 32 uur;
  • salaris binnen de CAO Woondiensten;
  • reiskostenvergoeding;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • mogelijkheid jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen;


Over De Vooruitgang
De Vooruitgang biedt betaalbare en kwalitatief goede huurwoningen in de gemeente Edam-Volendam. Ons betrokken team vertaalt ontwikkelingen op de woningmarkt naar de lokale situatie en werkt vastberaden aan nieuwbouw, verbetering van bestaande woningen, en tevreden huurders. Ieder met z’n eigen verantwoordelijkheden, maar samen voor onze huurders en woningzoekenden. Hiervoor werken we nauw samen met verschillende partners.

Solliciteer
Ben jij dé kandidaat voor deze functie? Laat ons dat in je motivatie duidelijk weten en stuur deze met je cv naar s.steur@devooruitgang.com.
Wanneer we je uitnodigen, heb je je eerste gesprek met Fred de Boer, onze directeur-bestuurder, en Claudia Schilder, coördinator Wonen. Een eventueel tweede gesprek is met twee collega’s. Een referentie-onderzoek is (na jouw toestemming) onderdeel van onze selectieprocedure. Ook checken wij jouw diploma’s.

Meer weten over De Vooruitgang en/of over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Fred de Boer via 0299 – 399960.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs en zullen wij dan ook niet beantwoorden.